La empresa está compuesta, básicamente, por bienes de equipo y personal, pero: ¿Cómo se distribuyen estos componentes en la empresa? ¿Qué cargo desempeña cada miembro del personal? ¿De quién recibe las ordenes? ¿A quién se las dan? De estas cuestiones surgen situaciones que platean la necesidad de una organización eficaz que ordene estos componentes en la empresa, y así de forma coordinada, alcanzar los fines propuestos.
En el transcurso del quimestre veremos que existen distintas formas de organizar una empresa ya que no es lo mismo la organización de una gran multinacional que la de una empresa pequeña y familiar; ni la organización de una empresa privada comparada con la de una entidad pública. Así, podemos deducir que el tamaño de una empresa, a la actividad que desarrollan, el trato entre personas, el objetivo que
persiguen, etc., son variables que determinan el tipo de organización. También veremos que en una empresa se organiza en departamentos, que tienen asignados como responsable, a una o varias personas que lo dirigen y coordinan. De esta distribución resultan departamentos como Administración, Relaciones Públicas, Marketing, dependiendo siempre de las necesidades de la empresa. En la empresa existen unas personas que administran y otras que obedecen. Pues bien, los distintos tipos de organización y los departamentos que la forman, y quienes regulan el flujo de autoridad, así como la comunicación entre ellos.
persiguen, etc., son variables que determinan el tipo de organización. También veremos que en una empresa se organiza en departamentos, que tienen asignados como responsable, a una o varias personas que lo dirigen y coordinan. De esta distribución resultan departamentos como Administración, Relaciones Públicas, Marketing, dependiendo siempre de las necesidades de la empresa. En la empresa existen unas personas que administran y otras que obedecen. Pues bien, los distintos tipos de organización y los departamentos que la forman, y quienes regulan el flujo de autoridad, así como la comunicación entre ellos.
Al finalizar el estudio de esta unidad serás capaz de….
• Tener una visión completa de lo que es una organización.
• Analizar los departamentos más generales en las empresas, así como sus funciones.
• Comprender la importancia de la comunicación inter departamental. Teniendo presente estas circunstancias, veamos cómo organizar una empresa.
ACTIVIDAD:
Consulte en bibliografía física (libros de Administración, Contabilidad), los siguientes conceptos.
Consulte en bibliografía física (libros de Administración, Contabilidad), los siguientes conceptos.
1. ¿Qué es empresa?
2. ¿Cuáles son los fines de una empresa?
3. Escriba 3 nombres de empresas privadas
4. Escriba 3 nombres de empresas públicas
5. Escriba 3 nombres de empresas mixtas
NOTA: Para la consulta del concepto de empresa y sus fines es necesario incluir la Cita textual: Ejemplo: Apellido del autor del libro (año de publicación del libro en el cual consultó) y entre comillas lo consultado. JIMENEZ (1998). "Empresa es................................." igual para los fines.
4. Escriba 3 nombres de empresas públicas
5. Escriba 3 nombres de empresas mixtas
NOTA: Para la consulta del concepto de empresa y sus fines es necesario incluir la Cita textual: Ejemplo: Apellido del autor del libro (año de publicación del libro en el cual consultó) y entre comillas lo consultado. JIMENEZ (1998). "Empresa es................................." igual para los fines.
Para escribir los nombres de las empresas es necesario que previamente consulte los conceptos de: Empresa Privada, Empresa Pública, Empresa Mixta, tome en cuenta que se le solicita nombres de empresas del Ecuador.



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